От основателей

Уже почти 20 лет я руковожу клиникой «Марка».
Мне очень радостно видеть, как к нам возвращаются пациенты, которые не были у нас много лет. Они уезжали, пропадали, а потом, когда что-то начинало беспокоить, вспоминали нас как хорошее место, где им помогли, позаботились и хорошо сделали свою работу.

Большую радость мне доставляет и сотрудничество с нашими врачами. С некоторыми мы работаем много лет. Есть и те, кто уходил в другие клиники, строил карьеру руководителя, а затем возвращался и снова выбирал «Марку».

Для меня это значит, что мы создали хорошее место работы — место, где ценят сильные стороны сотрудников, помогают развиваться, слышат и понимают.

Меня радуют и молодые доктора, которые недавно присоединились к нашей команде. Я вижу их прекрасные знания в медицине, современный подход, энтузиазм и доброжелательность, с которой они вливаются в коллектив.

Значит, «Марка» — это клиника, в которой хочется реализовывать свои амбиции, делиться знаниями и проводить часть своей жизни.
Недавно я начала получать дополнительное образование в Центре развития здравоохранения Школы управления СКОЛКОВО. Надеюсь, новые знания помогут мне стать лучше как руководителю, а клинике — развиваться и расти.

В клинике «Марка» я работаю около 10 лет. С 2022 года являюсь управляющим партнером и главным врачом.
Сейчас мне удается совмещать клиническую практику с научной деятельностью. Помимо удаления зубов, различных видов костной пластики для подготовки к имплантации и ортогнатической хирургии, в сферу моих профессиональных интересов входит хирургия основания черепа — создание доступов для лечения опухолей головы и шеи.

Я уверен в каждом из наших коллег.
Именно командная работа со специалистами «Марки» дает мне возможность работать со сложными комплексными пациентами.
Я стараюсь, чтобы новые врачи, которые приходят работать к нам, чувствовали мою поддержку. Менторинг проходит в течение первых нескольких месяцев: это помогает специалисту адаптироваться на новом месте и позволяет нам быть уверенными, что мы работаем по единым высоким стандартам.

Профессиональное развитие молодых врачей интересует меня и как преподавателя кафедры челюстно-лицевой хирургии ПСПбГМУ им. академика И. П. Павлова, где я веду курс для студентов.

Я знаю, что начинающие врачи часто испытывают сильный стресс на рабочем месте и особенно нуждаются в поддержке. Делиться знаниями и опытом во благо пациентов я считаю одной из важнейших задач в своей работе.

Качество начинается с команды

Мы работаем рука об руку: хирурги, терапевты, ортопеды, ортодонты, детские стоматологи и анестезиолог.

Сильная команда позволяет видеть клиническую ситуацию шире, обсуждать сложные случаи и принимать решения вместе с коллегами разных специализаций.

Как это устроено в ежедневной работе

Вы не остаетесь со сложным случаем наедине

Пациенты возвращаются туда, где им помогли и позаботились

Клиника существует 18 лет. К нам приходят по рекомендациям, приводят семьи и возвращаются годами.

Мы работаем с благодарными пациентами, которые ценят качество и относятся к врачам с уважением.

Атмосфера клиники

Комфорт складывается из деталей

Комплексный план рождается в совместной работе

Совместная работа над комплексным планом пациента позволяет быстро и качественно разбираться с проблемами и предлагать оптимальные решения в короткие сроки.

Мы создаем рабочую группу специалистов, чтобы пациенту не приходилось тратить время на несколько разрозненных консультаций.

Развитие внутри команды

В стоматологии не скажешь: «Я уже всё знаю»

Современные технологии становятся частью ежедневной практики

Все больше процессов в клинике проходит с использованием цифровых технологий.

Возможность работать по современным протоколам лечения является для нас приоритетом.

Цифровая практика

От диагностики до плана лечения

Работа — это не только приемы и планы лечения

Совместные мероприятия, экскурсии, концерты, выезды на природу, праздники и дни рождения становятся частью общей жизни команды

В клинике отмечают День рождения «Марки» и Новый год, поздравляют сотрудников, устраивают завтраки за счет клиники, пьют чай и кофе из винтажных чашек Императорского фарфорового завода.

Рост вместе с брендом

С клиникой растут и сотрудники

Из первых уст

И еще несколько вещей

Вакансии